Bringen Sie mit uns gemeinsam zusammen, was zusammen gehört: Sie finden qualifizierte Mitarbeiter für offene Vakanzen unserer Kundenunternehmen. Wir suchen ab sofort interne Verstärkung für die Betreuung des kompletten Recruiting Prozesses. Ihre Aufgaben: In Zusammenarbeit mit unserer Disposition rekrutieren Sie Anlern- und Fachkräfte aus dem gewerblich/technischen und kaufmännischen Bereich Sie verfassen kreative Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen und in den sozialen Netzwerken wie z.B. Instagram, Facebook und XING Sie entwickeln mit uns als Team permanent neue Ideen zur Gewinnung von Fachkräften Weiter führen Sie Interviews, verhandeln Verträge und erstellen aussagekräftige Qualifikationsprofile Begleitung und Unterstützung des Einstellungsprozesses Ihr Profil: kaufmännische Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung oder Recruiting wären wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Empathie und Engagement zeichnen Sie aus strukturiertes und selbständiges Arbeiten bereitet Ihnen genauso viel Freude wie die Arbeit im Team ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsverständnis liegt Ihnen im Blut Wir bieten: attraktives Fixgehalt erfolgsabhängige Prämie VWL 30 Tage Urlaub p.a. vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten verbunden mit individuellen Weiterbildungsangeboten modern gestaltetes Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT Ausstattung kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Unternehmenshierachie Mitarbeit in einem dynamischen, zielstrebigen und beständigem Team in dem Wertschätzung auf allen Ebenen groß geschrieben wird