EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Entwicklung textiler Oberflächenmaterialien für das Fahrzeug-Interieur am Standort München. Wir beschäftigen uns mit innovativen Materialien und Prüfprozessen, die neue Maßstäbe in der Automobilbranche setzen.
Was erwartet dich?
1. Du unterstützt das Labor-Team bei textiltechnischen Prüfungen, inklusive Probenvorbereitung, Prüfungsdurchführung, Analyse und Aufbereitung der Ergebnisse.
2. Außerdem wirkst du bei kleineren Innovationsprojekten mit, indem du Teilprojekte koordiniert unterstützt.
3. Darüber hinaus unterstützt du die Entwickler bei logistischen Aufgaben.
4. Zudem erhältst du Einblick in neue Technologien im Automotive-Interieur.
Was bringst du mit?
5. Studium der Textiltechnik, Textilmanagement, Textiltechnologie, Materialwissenschaften, Werkstoffwissenschaften, Kunststofftechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
6. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten.
7. Sorgfältige und präzise Arbeitsweise.
8. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
9. Führerschein Klasse B.
10. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
11. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
12. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
13. Flexible Arbeitszeiten.
14. Mobilarbeit.
15. Attraktive & faire Vergütung.
16. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
17. Und vieles mehr siehe
Startdatum: frühestens ab 30.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du .
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu .