Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Als Verbund verschiedener Gesellschaften mit einem Umsatz im zweistelligen Millionenbereich und über 1000 Mitarbeitenden ist dieser Arbeitgeber Teil einer zukunftsorientierten Branche und steht für Qualität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation, einem wertschätzenden Miteinander und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Stellenbeschreibung Weiterentwicklung der digitalen Transformation der Unternehmensgruppe / Planung, Koordination und Steuerung interner IT-Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte mit internen und externen Ressourcen Stakeholder-Management und Kommunikation mit internen Fachbereichen und dem Management zu IT-Status, Wartungsfenstern und Projekten Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Steuerung der IT-Dokumentation und Aufbau von Compliance-Strukturen Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister für bspw. Onsite-Support, MDM, Workflow-Entwicklung samt Definition und Sicherstellung von Service-Level-Agreements (SLAs), Qualitätssicherung und Eskalationsmanagement Einführung und Betrieb eines Internen Kontrollsystems (IKS) sowie sicherer Authentifizierungsmethoden (SSO, MFA) und Verwaltung von Zutrittsrechten und digitalen Schließsystemen Projektleitung und Schnittstellenmanagement bei der Systemintegration Konzeption und Integration neuer IT-Systeme/-Anwendungen sowie Planung und Durchführung von Systemerweiterungen und Updates Bearbeitung komplexer IT-Anfragen und Eskalationen sowie Schulung der Anwender IT-Service-Management zur Sicherstellung des Betriebs / Verwaltung von Netzwerken, IT-Infrastruktur, Lizenzen und Benutzerkonten Pflege des IT-Self-Service-Portals inkl. Produktportfolio und Genehmigungsprozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbar Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von IT-Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten Tiefes Verständnis der Windows-Umgebung samt M635, Virtualisierungstools und Netzwerkinfrastruktur Führungsstärke gepaart mit hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke auf Deutsch und gerne auch Englisch Das Angebot Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektiven in einem sinnstiftenden, familienfreundlichen und konstruktiven Umfeld Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort (bis zu 60% remote-Anteil) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 98.000 € p.a.