Gas- und Wasserrohrleiter
Wenn Sie sich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung befinden, die Ihre Fähigkeiten fordert und Ihre Karriere unterstützt, dann ist dies genau das Richtige für Sie.
* Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Abwasser und Fernwärme) in verschiedenen Bereichen.
* Sie verantworten die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen und sind dafür verantwortlich, dass diese sicher und effizient funktionieren.
* Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Wartungsprüfungen durchführen.
* Rohre aus PEHD, Stahl, Guss, PVC bearbeiten und montieren, sowohl bei Neubauten als auch bei Sanierungen und Instandhaltungen.
* Die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen und die Führung von Baumaschinen und Baufahrzeugen sowie Pflegearbeit an Anlagen.
Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
* Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau.
* Gültige PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert.
* Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E.
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Attraktive Leistungen
1. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
2. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
3. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs.
4. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
5. Unerwartete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung spannender Projekte in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause.
6. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
7. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
8. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung/hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
9. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
10. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
11. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute".