WAS ES ZU TUN GIBT
* Fachkompetent und in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit beraten Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in Fragen der Arbeitssicherheit und geben Ihr Know-how auch in Schulungen weiter.
* Vor Ort auf unseren Baustellen führen Sie sicherheitstechnische Begehungen durch und dokumentieren Ihre Eindrücke.
* In diesem Kontext unterstützen Sie auch bei Gefährdungsbeurteilungen, erstellen Unfallanalysen und stoßen Präventionsmaßnahmen an.
* Unser Ziel ist es, den betrieblichen Arbeitsschutz weiter zu verbessern – Sie wirken mit an der Optimierung von Arbeitsplätzen oder digitalen Prozessen und erstellen Betriebsanweisungen, die Sie stetig aktualisieren.
* Regelmäßig wirken Sie an internen Veranstaltungen des Arbeitsschutzes mit und besuchen auch Tagungen oder Seminare zum Thema, um up-to-date zu bleiben.
WEN WIR SUCHEN
* Sie haben eine bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Polier bzw. Techniker (w/m/d) oder Ihr Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur abgeschlossen.
* Zudem konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauausführung oder Bauleitung sammeln und hatten hier bereits Schnittstellen zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz.
* Eine optimale Kommunikation zwischen allen Beteiligten ist uns wichtig – dafür sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
* Für die Dokumentation Ihrer Arbeit und administrative Tätigkeiten benötigen Sie sichere Anwendungskenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook und Word.
* Reisebereitschaft: Sie sind mobil und für uns bundesweit auf den Baustellen im Einsatz.
* Im Kontakt mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Vertretern von Institutionen überzeugen Sie durch ein sicheres, verbindliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Ihre lösungsorientierte Denkweise.
WAS WIR BIETEN
* Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
* Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
* Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
* Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
* Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
* Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren