Bereit für eine neue Herausforderung?
Als einer der führenden IT- Personaldienstleister und Teil des Markenverbundes der ManpowerGroup bringt Experis IT-Experten mit passenden Unternehmen in Kontakt.
Für einen renommierten Kunden im Bereich Digitalisierung und IT-Services für Smart Factory-Lösungen suchen wir ab sofort
im Rahmen der Direktvermittlung einen (Senior) Software Developer C#/ Java für den Standort Fulda.
Es erwartet Dich:
1. Ein attraktives Bruttogehalt bis zu 80.000€, inklusive variabler Gewinnbeteiligung
2. Hyrides Arbeitsmodell
3. Dienstwagen
4. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
5. Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Deine Aufgaben umfassen:
6. Leitung der Konzeption, Entwicklung und Gestaltung von Anwendungen in einem agilen Industrieumfeld
7. Anwendung agiler Entwicklungsmethoden (SCRUM) in einer Continuous-Integration-Umgebung mit Tools wie Git, Docker, JIRA, Jenkins, IntelliJ und Eclipse
8. Entwicklung und Verbesserung kundenspezifischer Softwarelösungen
9. Design und Implementierung von Microservice-Architekturen
10. Betreuung von Kundenprojekten und Softwarelösungen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
Das bringst Du mit:
11. Abgeschlossenes Studium in Informatik oder ähnlicher Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler
12. Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit C# oder Java, sowie optional Erfahrung mit Apache Kafka, Docker, Kubernetes, SQL und Python
13. Erfahrung mit Clouddiensten wie AWS und Azure, sowie Kenntnisse in DevOps, Infrastructure as Code und CI/CD-Modellen
14. Analytische Fähigkeiten und umfassendes Verständnis des Softwareentwicklungsprozesses, inklusive Anwendungsmodellierung und Datenstrukturen
15. Erfahrung im produktionsnahen Umfeld und Interesse an Industrie 4.0 Trends wie Smart Factory, IIoT und Big Data
16. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Konnten wir Dich überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.