Description
People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.
Für unsere Vertriebsorganisation in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Field Medical Advisor (m/w/d) im Bereich Neuroscience in Vollzeit in einer Festanstellung.
Gebiet: Remote (Bayern, Baden-Württemberg, Saarland, Rheinlandpfalz, Hessen sowie Teile von Nordrhein-Westfalen)
Unter der Leitung des Vorgesetzten hat der (Senior) Field Medical Advisor (FMA) drei Arbeitsbereiche
- Aufbau von Beziehungen und Verstehen und Erschließen von Netzwerken zu Expert:innen der Neuroscience und im Speziellen in der Narkolepsie
- KOL (Key Opinion Leader) Engagement – face to face oder virtuell.
- Projekt-bezogene Arbeit (untergeordnet)
Durch die feldbezogene Arbeit werden systematisch die Bedürfnisse des Marktes / der KOLs und anderer Interessengruppen in der Patientenversorgung erhoben, berufliche Beziehungen aufgebaut und dies dann unter anderem in bedarfsgerechte Projekte übersetzt. Das Ganze erfolgt aligned an die strategische Ausrichtung der Medical Affairs Pläne und in cross-funktionaler Arbeit.
Führt relevante OCE (Omni Channel Engagement)-Taktiken aus dem integrierten Brandplan aus, personalisiert den Umgang mit HCPs/Kunden und überprüft regelmäßig Daten und passt Interaktionen an, um wirkungsvolle Kundenerlebnisse zu liefern.
Ihre Aufgaben im Detail:
Key Opinion Leader Engagement
1. Aufbau von belastbaren Kontakten zu führenden Expert:innen der Neuroscience
2. Aufbau und Pflege von Netzwerken
3. Betreuung von Studienaktivitäten in Abstimmung mit globalen und lokalen Teams
4. Strategische Durchführung des externen Expertenengagements im Therapiebereich
5. Kontinuierliches Einholen strategisch relevanter wissenschaftlicher Informationen und Teilen dieser mit den cross-funktionalen Teams
6. Identifizierung potentieller Studienzentren und Beantwortung unaufgeforderter Anfragen von HCPs (Health Care Professionals) für IISRs (Investigator Initiated Study Request)
7. enge Zusammenarbeit mit Patient Engagement inkl. Kommunikation von Patientenunterstützungsprogrammen und gemeinsame Need-Assessments
Projektbezogene Arbeit
8. Durchführung regelmäßiger Schulungen zu Krankheitsbildern, Unmet Needs und neuen Entwicklungen im Indikationsgebiet für interne cross-funktionale Funktionen
9. Eigenverantwortliche Organisation und Moderation von Advisory Boards inklusive Selektion der geeigneten Experten
10. Planung, Organisation und Durchführung von med. Fortbildungsformaten
11. Pharma-konforme und compliant Materialerstellung bzw. Review von promotionalem Material
12. Planung, Durchführung, Auswertung und Publikation von Real-World Studien, z.B. Nicht-interventionelle Studien
13. Erfassung und Identifizierung von spezifischen Informationen rund um neue bzw. zukünftige Therapiegebiete (Key Opinion Leader (KOL) Mapping, relevante Netzwerke, Gesellschaften, Patientenvertretungsgruppen und anderen Interessengruppen)
14. Zusammenarbeit mit dem integrierten Brandteam
15. Erstellung und Umsetzung der Medical Pläne, strategisch abgestimmt mit dem Brandplan
16. Identifizierung und Kommunikation medizinisch relevanter Trends und Entwicklungen, die zur Strategie und Geschäftsentwicklung beitragen
17. Unterstützung des Teams bei der Interpretation und Nutzung von Erkenntnissen, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und Aktivitäten zu planen und zu steuern
18. Konsequente Anwendung des Legal- und Compliance-Rahmens in OCE
19. Konzeption von Customer Journeys unter Nutzung eines geeigneten Mixes von Omnichannel-Tools für den Kundenkontakt
20. Konzeption und Durchführung von Kommunikationsplänen in der Medizin, strategisch abgestimmt mit dem Brandplan
21. Nutzung von Erkenntnissen, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und Aktivitäten zu planen und zu steuern
22. Leitung von cross-funktionalen Projekten innerhalb der deutschen Organisation sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Länderorganisationen
Das bringen Sie mit:
23. Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin oder in einem naturwissenschaftlichen Bereich (vorzugsweise mit Promotion)
24. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, im Bereich Medical Affairs in der Neurologie, idealerweise in der Schlafmedizin.
25. Nachweisliche Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit, idealerweise Erfahrung in der Leitung cross-funktionaler Projekte sowie der Zusammenarbeit mit anderen Länderorganisationen
26. Sehr gutes und umfassendes Verständnis von klinischen Entwicklungen und Studien.
27. Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen und virtuellen Formaten.
28. Sehr gutes Verständnis von Omni-Channel-Engagement, einschließlich aller verfügbaren Kanäle und deren Integration in die Customer Journey
29. Sehr gute Kenntnisse in klinischer Entwicklung, Gesetzgebung und Marketing (Kodex)
30. Erfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen mit externen Meinungsbildnern
31. Erfahrung in der Erstellung von Medical Plänen und Budgetverantwortung.
32. Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Studien
33. Erfolgreiche Begleitung neuer Therapien bis zum Launch.
34. Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern und Durchführung von medizinischen Schulungen.
35. Agilität, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
36. Flexibles Zeitmanagement und Reisebereitschaft.
37. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
38. Sicherer Umgang mit MS-Office und hervorragende Projektmanagementkenntnisse.
39. Führerschein, Klasse B
40. Deutschlandweite Reisebereitschaft
41. Bereitschaft auch international zu reisen
Empowering our people to shine
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.
Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion
Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!
Locations
DEU - Berlin - Wirtschaftswunder
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time