Job Description
Im bfz Landshut ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen.
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* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Landshut
12.04.2026
Aufgabengebiet
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* Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen im Jugendbereich
Kontakte zu anderen Institutionen
Praktikumsakquisition
Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Kontakte zu Auftraggebern
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
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* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss ODER
Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
Die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bereitet Ihnen Freude
Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit
Angebot
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* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Franziska Ales, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! xniyctf Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.