It-specialist / technischer consultant (all genders) - sap business warehouse und bw/4hana

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) - SAP Business Warehouse und BW/4HANA
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf
Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme - ERP.
In der Abteilung Betriebswirtschaftliche Anwendungen - ERP betreuen wir neben SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren das Reporting des UKE ́s auf Basis von SAP Business Warehouse. Das Team Finanzen & Reporting sucht Unterstützung im aktuellen Betrieb und der Neugestaltung des Berichtswesens, sowohl für die kaufmännischen, als auch die von uns betreuten HR Prozesse.
Ausbau und Betreuung der BI-Systemlandschaft auf Basis SAP Business Warehouse 7.5, BW/4HANA, SAP Analytics Cloud (SAC)
Erstellung und Anpassung von Extraktoren im SAP-Quellsystem
Entwicklung, Optimierung und Betreuung von Datenflüssen aus SAP- und Non-SAP-Systemen
Datenmodellierung in der BW Workbench und im HANA Studio / Eclipse hauptsächlich mit Daten aus den SAP-ERP-Modulen (FI, CO, HR, IS-H)
Modellierung und Entwicklung auf der SAP HANA Datenbank (CDS, SQLScript, AMDP)
Beratung und Betreuung der Fachbereiche insbesondere in Fragen der Datenmodellierung und des Query-Designs
Duchführung von Workshops (Anforderungserhebung, KeyUser- und Endanwender-Schulungen) und Erstellung zugehöriger Dokumentationen und Unterlagen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z. B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger Berufserfahrung
Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP BW- / BW/4HANA-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Datenextraktion und Datenmodellierung
Gute Fachkenntnisse in der technischen Architektur eines SAP BusinessWarehouse, idealerweise auch in der Verbindung mit BW/4HANA
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)
Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (63.600 EUR - 91.100 EUR) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik »UKE INside« in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess gibt's auf: Karriere im UKE - Stellenangebote & Bewerbung .
Frau Julia Jacobsen
+j.jacobsen@uke.de
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.