Sie sind IT-affin und möchten die Personalabrechnung durch technische Betreuung und Optimierung von Systemen unterstützen? Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und behalten auch in komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick. Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Für ein Unternehmen im Raum Chemnitz suchen wir ab sofort einen HR-IT-Systemadministrator (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Rolle betreuen Sie die Personalabrechnungsprozesse technisch, erstellen Auswertungen und unterstützen Kundenanfragen.
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein kollegiales Team und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten!
Ihre Vorteile
1. Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
2. Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
3. Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen
4. Moderne Arbeitsumgebung und IT-Ausstattung
5. Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Ihre Aufgaben
6. Sie bearbeiten kundenspezifische Gehalts- und Lohnabrechnungen mit entsprechender Personalabrechnungssoftware
7. Sie analysieren Kundenanforderungen und setzen diese technisch um
8. Sie erstellen Auswertungen und unterstützen bei fachlichen Kundenanfragen
9. Sie passen technische Systeme an gesetzliche Anforderungen an
10. Sie organisieren und überwachen den Abrechnungsprozess
11. Sie tauschen sich mit Fachberatern aus, um Best Practices und Lösungen weiterzugeben
Ihr Profil
12. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung in der Personalabrechnung
13. Sie haben Grundkenntnisse in Programmierung, Datenbanken und IT-Systemen
14. Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Linux-Betriebssystemen
15. Sie haben idealerweise Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungswesen sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
16. Sie handeln kunden- und teamorientiert, arbeiten selbstständig und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten