Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Diakoniestation Bocholt
Menschen im Alltag zu begleiten bedeutet für uns, sie respektvoll zu unterstützen – mit Blick auf ihre Selbstbestimmung und ihre Würde.
Die Diakoniestation Bocholt unterstützt Menschen dabei, ihr Leben im eigenen Zuhause aktiv und selbstbestimmt zu gestalten. Unsere Arbeit ist vielseitig: unterwegs in Bocholt, Suderwick und Umgebung oder mittendrin im vertrauten Miteinander unserer Wohngemeinschaft.
Besonders ist unser Standort in Suderwick: Eine gläserne Brücke, die sogenannte Taverne, verbindet das Bültenhaus baulich mit der niederländischen Nachbarschaft.
Und unser Team? Packt gemeinsam an, hält zusammen und hat fast immer einen flotten Spruch auf den Lippen.
Was du bei uns machst:
In unserer Diakoniestation Bocholt verbindest du den ambulanten, fahrenden Dienst mit dem Leben im Bültenhaus mit zwölf seniorengerecht ausgestatteten Wohnungen. Du bist nicht im Hintergrund, sondern steuerst das Versorgungsgeschehen aktiv und entwickelst einen Dienst, der fachlich stark, wirtschaftlich tragfähig und für Menschen spürbar gut organisiert ist.
1. Dienst steuern und wirtschaftlich verantworten: Du planst und steuerst Auslastung und Touren eigenverantwortlich, erstellst Dienst- und Einsatzplanungen und nutzt Kennzahlen gezielt, um den Dienst wirtschaftlich stabil und effizient aufzustellen
2. Akquise und Beratung aktiv vorantreiben: Du gewinnst neue Klient*innen, führst Beratungsgespräche, steuerst Erstaufnahmen und sorgst dafür, dass aus Anfragen tragfähige und passende Versorgungen entstehen
3. Pflegequalität konsequent sichern: Du verantwortest den gesamten Pflegeprozess, führst Pflegevisiten durch, prüfst die Dokumentation und stellst sicher, dass fachliche und gesetzliche Standards im Alltag zuverlässig eingehalten werden
4. Prüfungen souverän steuern: Du bereitest Qualitätsprüfungen und Audits strukturiert vor, begleitest diese sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, um Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln
5. Team führen und Zusammenarbeit gestalten: Du führst dein Team klar und verlässlich, planst den Personaleinsatz, führst Gespräche und schaffst eine Struktur, in der Verantwortung übernommen wird und Zusammenarbeit im Alltag funktioniert
Wann du zu uns passt:
6. Fachlichkeit leben und Verantwortung übernehmen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
7. Den Dienst wirtschaftlich steuern und weiterentwickeln können: Du hast ein gutes Gespür für Kennzahlen, steuerst Prozesse sicher im Alltag und gehst aktiv auf Menschen zu, entwickelst Ideen für die Gewinnung neuer Klient*innen und nutzt unterschiedliche Wege wie Beratung, Netzwerkarbeit oder Aktionen im Sozialraum, um den Dienst sichtbar zu machen
Worauf du dich freuen kannst
Urlaub: 31 Tage
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
Gehalt:
Ca. 5.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung