Beschreibung
Wir suchen nach engagierten Fachleuten, die sich in der Forschungslandschaft von morgen aktiv betätigen möchten. Die Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Mitarbeit an herausfordernden Projekten und Sonderaufgaben mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
Aufgaben
* Du organisierst und begleitest Meetings, Workshops und Veranstaltungen, erstellst professionelle Präsentationen, Berichte und Analysen sowie bereitest Informationen zielgruppengerecht auf.
* Du verantwortest interne Projekte und Sonderaufgaben, entwickelst und erarbeitest Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen und unterstützt das Leitungsteam bei operativen und strategischen Projekten.
* Du koordinierst die Kommunikation mit Instituten, Behörden und externen Partnern und arbeitest eng mit dem internen Qualitätsmanagement zusammen.
* Du verantwortest den Recruiting-Prozess, gestaltest ein effektives Onboarding und bist kompetente Ansprechperson für personalrelevante Themen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den Sachgebietsleitungen und dem Personalmanagement.
Anforderungen
* Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Verwaltungswissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Verwaltungsfachwirtin oder Betriebswirtin mit relevanter Weiterbildung und Berufserfahrung.
* Du interessierst dich für Personal-Recruiting und innovative Personalarbeit.
* Du besitzt eine Affinität zu rechtlichen Themen wie Bauvertragsrecht, TVöD und Zuwendungsrecht und bist sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
* Du arbeitest dich schnell und kompetent in neue, komplexe Themen und vielfältige Aufgabenbereiche ein.
* Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise beim Erstellen von Präsentationen und Konzeptpapieren zeichnen dich aus.
Vorteile
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Mitarbeit an herausfordernden Projekten und Sonderaufgaben mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
* Moderner Arbeitsplatz in München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und E-Ladesäulen.
* Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.
* Familienfreundliche Angebote, z. B. Eltern-Kind-Büro und Kinderkrippe direkt am Standort.
* Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.