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Pädagogische leitung sellheim (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Uniklinik Freiburg
Leiter
Inserat online seit: 14 August
Beschreibung

Wir bieten Ihnen:

1. einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen und flexibler Dienstplangestaltung nach Absprache
2. Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie Ferienbetreuungsangebote
3. Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen
4. umfangreiche Einarbeitung und professionelle Begleitung während Ihrer Tätigkeit
5. ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot für Führungskräfte unserer innerbetrieblichen Fortbildung
6. die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege und das Hebammenwesen selbst mitzugestalten

Einblick in Ihre Aufgaben als Pflegepädagogische Leitung (PPL):

7. Begleitung und Beratung vom Studierenden und Auszubildenden während ihrer Praxisphase
8. Begleitung von neuen Mitarbeitenden im Bereich der Geburtshilfe
9. Mitgestaltung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung im Rahmen des Hebammenstudiums
10. Weiterentwicklung der Konzepte zur Nachwuchsförderung, Einarbeitung und Ausbildung
11. Gestaltung von innovativen Lehr- und Lernprozessen in der Geburtshilfe
12. Initiierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowohl für die Pflegenden als auch berufsgruppenübergreifend
13. Unterstützung der pflegerischen Leitung im Rahmen der Stellvertreterfunktion
14. Mitwirkung, Initiierung und Organisation kontinuierlicher Entwicklungsmaßnahmen innerhalb des Leitungsteams und der gesamten Abteilung
15. Durchführung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen

Sie überzeugen durch:

16. eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen: Hebamme und alternativ Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
17. ein Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Pädagogik; alternativ eine berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleiter*in (m/w/d)
18. Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden und innovativer Konzepte für die Nachwuchsförderung
19. Freude und Begeisterung für die Förderung von Auszubildenden und Studierenden sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
20. Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

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