Personalleiter (m/w/d)
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalleiter, der sich für die strategische und operative Weiterentwicklung aller HR-Themen einsetzt.
Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten HR-Teams
* Konzeption und Optimierung effizienter, digitaler Personalprozesse (u. a. Bewerbermanagementsystem, elektronische Personalakte)
* Umsetzung innovativer Recruiting- und Social-Media-Strategien – auch mit internationalem Fokus
* Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Integration internationaler Mitarbeitender
* vertrauensvolle Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragen
* aktive Mitgestaltung einer offenen, wertschätzenden und zukunftsorientierten Unternehmenskultur
Voraussetzungen
* abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Recht mit Schwerpunkt Personalmanagement/Arbeitsrecht
* mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
* fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in der Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte von Vorteil
Vorteile
* eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
* flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* ein engagiertes Team
* betriebseigener Kindergarten
* betriebliche Altersvorsorge