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Pflegefachkraft für intensivmedizin - mitarbeiterpool

Evangelische Elisabeth Klinik- Johannesstift Diakonie
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 12 Dezember
Beschreibung

Jobbeschreibung

Dienstplan, Urlaub und Arbeitstage selbst bestimmen | Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Gehalt | 31 Tage Urlaub | Stellenangebot für Pflegefachkräfte | Job im Martin Luther Krankenhaus in Berlin Charlottenburg und in der Evangelischen Elisabeth Klinik in Berlin Mitte

Ihr neues Team

Ein kleines, freundliches und hoch qualifiziertes Team freut sich auf ihre Unterstützung - Erfahrene und motivierte Mitarbeiter*innen mit einem hohen Maß an Kompetenz, Flexibilität und Engagement erwarten Sie.Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit hat für die Mitarbeiter*innen in unserem Pflegepool einen großen Stellenwert.Arbeiten Sie interprofessionell und im unmittelbaren Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Als Gesundheits- und Krankenpfleger*In mit Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivmedizin, Pflegefachfrau*Mann mit Erfahrung in der Intensivmedizin üben Sie umfangreiche Tätigkeiten im Rahmen Ihrer fachlichen sowie spezifischen Kompetenzen aus. Berufstypische Aufgaben z.B. Grund- und Behandlungspflege in der Intensivmedizin, Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen ärztlichen Eingriffen (Intubation, ZVK etc.) sowie umfangreiche Anwendung der Expertenstandards in der Intensivmedizin.


Voraussetzungen

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder gleichwertigen Abschluss
* Fachweiterbildung für Intensivmedizin oder Berufserfahrung in diesem Bereich.
* Flexibilität, Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
* Rasches Einstellen auf neue Gegebenheiten und Teams bedingt durch die Tätigkeitsbesonderheit im Pflegepool.
* Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsspektrum sowie Fort- und Weiterbildung.
* Freude an Herausforderungen und wechselnden Teams und Fachgebieten.


Wir bieten Ihnen

* Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet.
* Eine Flexibilitätszulage innerhalb des Personalpools.
* Sie erwartet eine jährliche Sonderzuwendung, die einem 13. Gehalt entspricht.
* 4% des Bruttogehalts vom Arbeitgeber als Betriebliche Altersvorsorge.
* Mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

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