Leitung einer FilialeWir suchen für unsere Kunden einen Leiter, der die Verantwortung für die erfolgreiche Führung einer Filiale übernimmt. Der Leiter wird mit der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams beauftragt.Aufgaben:Die zentrale Kennzahlen analysiert und optimiert den Arbeitsablauf sowie die Leistung der Filiale stetig verbessert.Die Umsetzung unserer Filialkonzepte sichert und sorgt dafür, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Als Führungskraft geht man gut voran und 'auf der Fläche' selbst mit anpackt.Die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter steht auf der Agenda.Profil:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Wir bieten:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann teilen wir uns bald mehr.So wirst du Teil von: Wir benötigen kein Anschreiben. Klick einfach auf