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Head of quality management (w/m/d)

Heilbronn
Brunel
Manager
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Übernahme der Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) der Unternehmensgruppe gemäß ISO 9001:2015
2. Entwicklung, Implementierung und klare Kommunikation der Qualitätspolitik sowie Ableitung entsprechender personalpolitischer Maßnahmen
3. Führung, Förderung und Weiterentwicklung des QM-Teams inklusive strategischer Personaleinsatzplanung
4. Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung aller qualitätsrelevanten Prozesse und Standards
5. Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits
6. Ausarbeitung und Umsetzung von Qualitätsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
7. Sicherstellung der Einhaltung internationaler Normen und regulatorischer Vorgaben (u. a. ISO 14001, ISO 45001)
8. Vorbereitung und Durchführung der Managementbewertung sowie Überwachung relevanter Qualitäts-Kennzahlen
9. Verantwortung für das Lieferantenmanagement und die nachhaltige Weiterentwicklung der Lieferantenqualität
10. Aktive Förderung einer wertschätzenden, transparenten und lernorientierten Unternehmenskultur


Ihre Qualifikationen


11. Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar notwendig
12. Zertifizierung als Qualitätsmanager mit nachgewiesener Erfahrung in QM-Systemen, internen Audits, kontinuierlichem Verbesserungsprozess (KVP) und statistischen Methoden erforderlich
13. Zertifizierter interner Auditor nach ISO 9001 wünschenswert
14. Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement notwendig
15. Erfahrung im Umgang mit Qualitätswerkzeugen wie FMEA, Fehleranalysetechniken, 8D-Report und Lean Manufacturing
16. Sicherer Umgang mit MS Office, MS Windows, statistischen Anwendungen und Auswertungen sowie SAP
17. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend


Ihre Vorteile


18. Unbefristeter Arbeitsvertrag
19. Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
20. 30 Tage Urlaub
21. Gleitzeitkonto
22. Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
23. Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
24. Remote Work
25. Zuschuss zum Jobticket
26. Corporate Benefits Programm

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