In der Landespolizeiinspektion Saalfeld ist am Standort der Polizeiinspektion Saale-Orla in Schleiz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Mitarbeiter* Logistik/ Haustechnik (E 5 TV-L)
zu besetzen.
Neben der Liegenschaft in Schleiz betreut der Mitarbeiter Logistik/ Haustechnik die Polizeistationen Pößneck und Bad Lobenstein, die Wasserschutzposten Saalburg und Linkenmühle sowie die Kontaktbereiche, für die die Polizeiinspektion Saale-Orla fachlich zuständig ist, insbesondere die Bereiche Neustadt/ Orla und Triptis.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Unterstützung der Aufgabenerfüllung des Sachbereichs Logistik, insbesondere im Zusammenhang mit der Bedienung, Instandhaltung, Pflege und Wartung der gebäudetechnischen Anlagen und Außenanlagen,
* Sicherstellung der Funktionsfähigkeit bzw. Überwachung von Heizung und Hauselektrik, Klima- und Haustechnik, sanitären Einrichtungen sowie der Gas- und Wasserversorgung,
* Einleitung der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung bei Reparaturen, einschließlich kleinerer Renovierungsarbeiten,
* Sicherstellung der Einhaltung der Hausordnung und Reinigungsarbeiten,
* Liegenschafts- und Gebäudemanagement (Kontrollgänge, Funktionsüberprüfungen, Ermittlung der Verbrauchswerte, Überwachung der Wartungspläne, Begleitung von Fremdfirmen),
* Verantwortung des Räum- und Streudienstes im Winter, ggf. Winterfestmachung gebäudetechnischer Anlagen sowie der Grünanlagen,
* Annahme, Einlagerung und Übergabe von Lieferungen,
* Durchführung von Fahraufträgen, Unterstützung bei Transportleistungen und Umzugsmaßnahmen zur Herstellung der Arbeitsfähigkeit der Dienststelle,
* Reinigung und Pflege von Einsatzmitteln,
* Mitwirkung bei der Ein- und Auslagerung von Asservaten,
* Unterstützung bei der Einsatzsicherstellung bei geschlossenen Einsätzen,
* Koordinierung der Aktenvernichtung,
Welche fachlichen und persönlichen Voraussetzungen müssen Sie mitbringen?
* abgeschlossene mindestens 3-jährige anerkannte handwerklich-technische Berufsausbildung, bspw. in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär, Elektrotechnik, Haus- oder Anlagentechnik,
* Führerschein Klassen B und C1E,
* mindestens 2-jährige Berufserfahrung in dem den Arbeitsplatz prägenden Aufgabenbereichen,
* Erfahrung in der Bedienung und Handhabung haustechnischer Anlagen, wie z. B. Gebäudeautomation, Photovoltaik und Geothermie - ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen,
* körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an einer ärztlichen Untersuchung,
* hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative,
* Bereitschaft, gelegentlich über das übliche Maß hinaus Dienst zu leisten (u.a. in den Abendstunden und an Wochenenden).
Wünschenswert sind darüber hinaus:
* Team- und Kommunikationsfähigkeit,
* Dienstleistungs- und Serviceorientierung,
* Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook).
Wir bieten Ihnen:
* ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Freistaat Thüringen,
* vielseitige und interessante Arbeitsaufgaben,
* flexible familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
* ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team aus engagierten Mitarbeitern,
* ein Behördliches Gesundheitsmanagement,
* 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,
* attraktive Jahressonderzahlung gemäß dem TV-L und Nebenleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 5 TV-L.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bitten wir um Übersendung Ihrer aussagekräftigen, schriftlichen Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften sowie einem lückenlosen Tätigkeitsnachweis bis spätestens 12. April 2026 (Posteingang)an die
Landespolizeidirektion
Sachgebiet 31 - GB 4
Stellenausschreibung Nr. 04/2026 – Ma Log/HT
Melchior-Bauer-Straße 5
99092 Erfurt
oder per E-Mail an: bewerbung.lpd@polizei.thueringen.de
Die erforderlichen Bildungsvoraussetzungen sind durch entsprechende Nachweise (z. B. Abschlusszeugnisse) in Kopie zu belegen. Bewerbungen ohne Nachweise werden nicht berücksichtigt.
Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet.
Weitere Informationen
Die Thüringer Polizei fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung gebeten.
Unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse ist die Stelle grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Unser Umgang mit Ihren Daten
Es wird darauf hingewiesen, dass der Landespolizeidirektion der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit Ihrer Informationen für diesen Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf Schadsoftware zu überprüfen und die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Anhänge anderer Dateiformate sowie Links und QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente, einschließlich PDF-Dateien, werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die LPD im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten in der LPD finden Sie im Internet unter dem Link .
*Die Funktions- und Stellenbezeichnungen dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.