Wir entwickeln was: Der Bereich Digitales Informationsmanagement verantwortet den IT-Betrieb bei Hamburg Wasser. Das Team IT-Projekt- und Produktmanagement übernimmt die Projektleitung oder Unterstützung von IT-Projekten sowie die Verantwortung des Produktmanagements für IT-Standardprodukte.
Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Projektportfolios in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Unternehmenszielen
Priorisierung und Bewertung von IT-Initiativen hinsichtlich Nutzen, Risiken und Wirtschaftlichkeit
Koordination und kaufmännische Überwachung laufender IT-Projekte
Unterstützung bei der projektbezogenen Beschaffung in Zusammenarbeit mit der Einkaufsorganisation
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, inkl. technischer Abstimmungen mit Software- und Systemlieferanten
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement, idealerweise im IT-Umfeld
Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Cloudlösungen, Applikationsbetrieb oder Systementwicklung
Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMP, PRINCE2, Scrum)
Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.