Praktikumsplatz im Personal-/HR-Management
Faszinierende Herausforderungen im Bereich Personal-/HR-Management
* Koordination von digitalen Dokumenten und Unterstützung bei der Erstellung, Organisation, Pflege und Archivierung von HR-relevanten Dateien
* Mithilfe bei der Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte
* Bearbeitung von Posteingängen und Tickets im HR-System sowie Kommunikation mit Mitarbeitenden und Fachbereichen
* Unterstützung bei kurzfristig anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft des HR Service
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Datenverwaltung und digitale Kommunikation
* Herausfordernde Projektarbeit und Teamfähigkeit
* Analytische Denkfähigkeit und Problemlösungskompetenz
* Kommunikationsstärke und Zeitmanagement
Benefit für den Mitarbeiter:
* Lernen in einem dynamischen Umfeld
* Aufbaufähigkeit und fachliche Weiterentwicklung