Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.
Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Transformationteams in Köln.
Du möchtest
* Prozesse rund um den Mandatslebenszyklus inkl. Financial Housekeeping und Aktenführung modernisieren, innovativ gestalten, vereinheitlichen und neu denken
* kanzleiinterne Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Mandat leiten
* Verantwortung für die Prozesse im Mandat, deren Einhaltung, Effizienz und Qualität entlang des Mandatslebenszyklus übernehmen
* KPIs für Prozesse im Mandat entwickeln, überwachen, aufbereiten und auf deren Basis Entscheidungsvorlagen erstellen
* Herausforderungen und Bedürfnisse entlang der Mandatsbearbeitung identifizieren und darauf basierend Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickeln und umsetzen
* die Qualität und Effizienz der Rechtsberatung durch die Optimierung von Mandats-Prozessen für unsere Rechtsanwält:innen und Mandanten erhöhen
Du überzeugst durch
* einschlägige Erfahrung im Bereich der Organisation von juristischen Abläufen und hast deine Kompetenzen idealerweise bereits in einer (Groß)Kanzlei unter Beweis gestellt
* Auge fürs Detail, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
* dein Talent, Aufgaben zu organisieren und immer das große Ganze im Blick zu behalten
* eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Durchsetzungsfähigkeit, auch bei komplexen Strukturen und Sachverhalten
* bist gerne mit unterschiedlichen Mitarbeitenden und Partner:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen in Kontakt
Wir bieten dir
* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und ganz viel Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
* eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
* die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr
* eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, JobRad, Fitnessangebote etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
* eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
Ansprechpartnerin
Christine Herzog
Senior HR Manager Recruitment
T : +49 30 7262 18069
eMail : karriere@osborneclarke.com