Vertragsart:
Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Home Office:
Hybrid
Einsatzbereich:
Ingenieurwesen und Forschung
Status:
Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:
Stellen-ID:
DE_RS_17118
Aufgaben
* Erstellung und Bearbeitung von Systembeschreibung, Systemanforderungen und einer komplexen Systemarchitektur im Rahmen einer Projektentwicklung.
* Koordination im Produkt- und Projektteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der Aufgabenbearbeitung.
* Festlegung der Systemdekomposition in untergeordnete Systemelemente und Definition der abgeleiteten Anforderungen an diese Systemelemente.
* Modellierung der Systemelemente und Definition der Systemkonzepte für das Projekt.
* Vorgabe der zu berücksichtigenden Standards bei der technischen Lösung für die Systemelemente.
* Sie spezifizieren in Absprache mit dem Kunden, dem Projektteam und den Fachabteilungen die geplanten Simulationslösungen.
* Sie vertreten die entwickelten Lösungen selbstständig gegenüber dem Projekt und ggf. Kunden.
* Sie sind mit-verantwortlich für die Weiterentwicklung der ATLAS-eigenen Simulationsprodukte.
Profil
* Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium im MINZ-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen.
* Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Fachinformatiker:in mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit.
* Erfahrung mit der Simulation mit DIS und HLA .
* Praktische Erfahrungen bezüglich Inbetriebnahme und Nutzung von Simulationsanlagen/-software.
* Geübter Umgang mit Tools für die Anforderungsdefinition sowie
Architekturmodellierung.
- Wünschenswert sind SONAR-Kenntnisse, idealerweise sogar SONAR-Simulation sowie Grundlagenwissen in der Netzwerktechnik.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie weisen ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeiten auf.
- Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind es gewohnt, in Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern innovative Lösungen zu erarbeiten.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
* Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
* Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
* Hervorragende betriebliche Altersversorgung
* Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
* Bikeleasing
* Corporate Benefits
* Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
* Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie
Kontakt
Steffen Thomas
People & Culture Acquisition Partner