Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
1. Wasserrechtliche Erlaubnisse, Genehmigungen, Zustimmungen und Testate Prüfung von Anträgen, Anzeigen und Nachweisen zur Gewässerbenutzung, sowie die Erteilung, Verlängerung oder der Widerruf zugehöriger Bescheide Mitwirkung hinsichtlich wasserwirtschaftlicher Belange in Planfeststellungsverfahren, Verfahren oder Bauleitplanung und sonstiger Verfahren anderer Behörden
2. Aufsicht über die Gewässerbenutzung und Gefahrenabwehr Überwachung der Gewässerbenutzung, insbesondere unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen in Wasserschutzgebieten, hinsichtlich Abwasserbeseitigung sowie Wasserversorgung für Privatpersonen, nicht produzierendes Gewerbe und Kommunen, Erdwärmegewinnung, Lagerung tierischer Abgänge
3. Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft (hierfür wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt)
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
4. einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Wassertechnologie, Umweltingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
5. abgeschlossener Ausbildung zum Techniker bzw. zur Technikerin mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Abwasserbeseitigung, Entwässerung oder vergleichbare oder
6. einem abgeschlossenen Hochschulstudium in einer für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes im umwelttechnischen Dienst geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit abgeschlossener Laufbahnprüfung zum/zur Umweltoberinspektoranwärter/in.
Für die Durchführung der Außendiensteinsätze ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?
Leisten Sie auch unter Druck qualitativ und quantitativ gute Arbeit?
Sie sind zuständig für die Aufsicht der Gewässerbenutzung und müssen daher eine Vielzahl an dazugehörigen Arbeiten erledigen. Insbesondere die Tragweite der Gewährung oder Versagung von Rechten gegenüber Dritten stellt Sie vor eine (leistbare) Herausforderung. Es wird daher von Ihnen erwartet, dass Sie auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren und die richtigen Prioritäten setzen.
Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?
Sie regeln von der Prüfung bis hin zur Erteilung oder Versagung eigenverantwortlich alles rund um das Thema Gewässernutzung. Auf der Stelle hat der Stelleninhaber/ die Stelleninhaberin eine hohe Entscheidungsbefugnis.
Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?
Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Dies zeigt sich insbesondere bei den unterschiedlichsten wasserrechtlichen Bestimmungen, sowie den besonderen Anforderungen in Wasserschutzgebieten.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Auf der Stelle ist die wochenweise Übernahme von Rufbereitschaften (24/7) erforderlich.
Je nach Ausbildung bzw. Qualifikation ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 11 TVöD möglich.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
Tarifgebundenheit