Entwicklung einer zielgerichteten B2B-Content-Strategie für IT-Entscheider, CIOs, CTOs und technische Anwender
Planung und Umsetzung eines strukturierten Redationsplans über relevante Kanäle hinweg
Community-Management sowie Aufbau von Thougt Leaderhip, insbesondere auf LinkedIn
Unterstützung der Kommunikationsmaßnahmen rund um Messen und Events
SEO-Optimierung und Erstellung contentgetriebener Leadgenerierungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit den Produkt-, Vertriebs- und Sales-Development-Teams zur Erstellung von zielgruppenrelevantem Content
Analyse der Content- und Channel-Performance (Engagement, Traffic, Leads)
In unserem Marketing-Team nehmen Sie eine zentrale Rolle ein: Sie berichten direkt an unseren Head of Marketing und arbeiten eng mit dem Produktmanagement, Vertrieb und Sales-Development zusammen. Dabei gestalten Sie kreative, relevante Inhalte und treiben unsere Positionierung als Thougt Leader im IT-Umfeld maßgebllich voran.
Durch Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise behalten Sie auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Content-Strategie ein. Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise im IT- oder Softwarebereich
Fähigkeit, komplexe Themen in verständlichen Mehrwert zu übersetzen
sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie Social-Media-Kanälen (insbesondere LinkedIn)
Grundkenntnisse in SEO, Copywriting und Content Analytics
eine kreative Denkweise, Trendgesprür und hohe Eigenständigkeit
Erfahrung im Umgang mit Grafik- und/oder Videotools (z.B. Canva, Adobe) - wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Umfeld
Flexibles Arbeiten neu definiert: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Flexibilität und zugleich den persönlichen Austausch im Team fördert. Bei uns genießen Sie die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub. Um Ihr Wohlbefinden kümmern wir uns ebenfalls: Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke, Kaffee, Tee und frisches (Bio-)Obst in unseren Büroräumen.
Entwicklungsmöglichkeiten für jeden: Bei eddyson gestalten Sie Ihre Entwicklungsreise aktiv mit! Teambuilding und Gemeinschaft: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Veranstaltungen, wie unser jährliches Sommerfest, zu dem auch Ihre Partner/in und Kinder eingeladen sind, sowie eine Weihnachtsfeier im Kollegenkreis. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Pausen kreativ zu gestalten – z.B. bei einem entspannten Spiel wie Tischtennis, Dart oder Billard in unserem Freizeitraum. Kultur des Miteinanders: Unsere Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem respektvollen Miteinander. Compensation and Benefits: Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Leistung und Position orientiert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit, Corporate Benefits, vermögenswirksamen Leistungen (VWL), betrieblicher Altersversorgung (bAV) sowie Gesundheitsförderungsaktionen.
Willkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit.