Ihre Aufgaben
:
1. Vertretung und Unterstützung der Teamleitung IT-Systemtechnik in allen Aufgabenbereichen
2. Integration, Betrieb und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Server-Infrastruktur (Anwendung/File/SQL Cluster) auf Basis von Microsoft Windows
3. Administration von Microsoft 365, Exchange, Softwareverteilung, Patchmanagement und automatisierten Client-Installation, incl. MobileDeviceManagement mit iPadOS und Android
4. Bearbeitung von Tickets im Incident-, Change- und Problem Management im 2nd & 3rd Level Support
5. Auswertung von Traces und Logfiles zur Fehleranalyse
6. Planung und Dokumentation der Server-Infrastruktur
7. Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung neuer Softwareanwendungen als Berater für unsere internen Anwendungsspezialisten
Ihr Profil:
8. Abgeschlossene Ausbildung (bspw. Fachinformatiker für Systemintegration), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Eignung, Kompetenz und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
10. Praktische Erfahrung mit Windows Server- und Clientbetriebssystmen sowie iPadOS und Android und in der Bedienung von Monitoring-Lösungen
11. Sehr gute Erfahrungen mit Netzwerkdiensten von Microsoft wie z.B. DHCP, DNS, Active-Directory, MS-Cluster und Microsoft 365 und Exchange Systemen
12. Berufserfahrung auf Senior-Level von mindestens 3 Jahren ist wünschenswert
13. Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
14. Ein hoher Grad an Motivation und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
15. Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
16. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
17. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
18. Entgelt nach TVÖD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
19. Gemeinsam arbeiten wir nicht nur an der digitalen Zukunft unserer RKH Kliniken, sondern auch an Ihrer beruflichen Entwicklung
20. Wir bieten training on the job und unterstützen einen Wiedereinstieg
21. Möglichkeit zur hybriden Arbeit
Ihre Benefits:
22. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
23. Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
24. Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
25. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
26. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
27. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
28. Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen