Ihre Aufgaben
* Als Systemadministrator (m/w/d) und zugleich Produktverantwortlicher für Exchange/Exchange Online (m/w/d) betreiben, konfigurieren und beheben Sie Störungen des Konzern-E-Mail-Dienstes auf Basis von Microsoft Exchange und Exchange Online.
* Sie steuern, überwachen und warten IT-Services für den operativen Betrieb.
* Sie koordinieren Produktanfragen und stimmen diese teamintern ab.
* Sie arbeiten in Kundenprojekten mit fachspezifischen Themenbezug mit.
* Sie betreiben Softwareprodukte einschließlich Benutzersupport und -beratung.
* Auch die Leitung von Projekten sowie die Erstellung & Pflege von technischen Dokumentationen und Konzepten gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einen vergleichbaren Abschluss oder Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
* Sie besitzen technische Expertise im Bereich Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange/Exchange Online und Microsoft Office 365.
* Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in den Prozessen, Methoden und Tools eines professionellen Rechenzentrumbetriebs in einem Konzernumfeld.
* Neben einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit, zeichnet Sie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
* Sie besitzen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
* Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto
* Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen
* Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge
* Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tarifl. Vergütung in mehr Freizeit
* Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme
* Eine Kantine & Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
* Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre