Deine Aufgaben:
* Mit Herz und Kompetenz: Du begleitest erwachsene Bewohner:innen mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung in ihrem Alltag.
* Vielseitige Aufgaben: Ob pflegerisch oder pädagogisch – Du setzt dein Fachwissen ein, unterstützt in alltäglichen Belangen und übernimmst die Dokumentation.
* Zuverlässige:r Begleiter:in: Du bist die Ansprechperson für Bewohner:innen, Eltern und Angehörige.
* Individuelle Schwerpunkte: Als pädagogische Fachkraft erstellst du in Zusammenarbeit mit dem Case Management individuelle Hilfe- und Teilhabepläne und begleitest deren Umsetzung. Als Pflegefachkraft nutzt du dein Fachwissen für die gesundheitliche Betreuung der Bewohner:innen, unterstützt bei medizinischen Maßnahmen und erweiterst dein Know-how durch pädagogische Fortbildungen.
Dein Profil:
* Qualifikation zählt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder im pädagogischen Bereich, z. B. als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften.
* Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind wünschenswert – aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
* Flexibilität & Einsatzbereitschaft Du bist bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
* Freude an der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit: Du bist aufgeschlossen und geduldig und möchtest Menschen individuell begleiten.
* Verfügbarkeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Wir bieten dir:
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich
* Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile
* Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
* Betriebsarzt
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch
* Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte
* Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding
* (Krisen)sicherer Arbeitsplatz
* Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum
* Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"