Über unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über
4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und
Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin
gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole
Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die
Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und
verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4247Standort: Berlin, Neue
Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab Januar 2026 /
unbefristetDie Informationstechnologie erbringt alle
IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für
Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne
Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert
die IT die digitale Zukunft.Was Sie bei uns bewegenEinführung und
Leitung des Projekts SAP S4/HANAStakeholdermanagement in Bezug auf
IT-Projektziele (Stakeholder u. a.: Vorstand, Aufsichtsrat,
Lenkungsausschuss, Arbeitnehmendenvertretung)Planung und
Überwachung von Meilensteinen und Budget Sicherstellung des
Berichtswesens sowie der Vollständigkeit, Verfügbarkeit und
Archivierung der IT-ProjektdokumentationKoordination und
Durchsetzung der zur Sicherung des IT-Projektfortschritts
erforderlichen Maßnahmen Erstellung EU-weiter Ausschreibungen sowie
Steuerung und Abnahme aller projektbezogenen Lieferungen und
Leistungen Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Masterstudium im
IT-Projektmanagement mit einschlägigen praktischen Kenntnissen als
IT-Projektleiter:inAlternativ: Masterabschluss in
Wirtschaftsinformatik oder im IT-ManagementModerations- und
Projektleiterausbildung Fundierte Kenntnisse über die Funktionen
sowie technische Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP
S4/HANA Sehr gute Kenntnisse über den Ablauf wesentlicher
kaufmännischer Prozesse Gute Kenntnisse über Konflikt- und
ChangemanagementGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative
Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger
Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit
Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und
-förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle
Personalentwicklungspläne, interne
Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance:
39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit
kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen,
diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit,
10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.),
betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen
(VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits
Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im
Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a.
Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle
Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlungWir bieten
Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag
Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere
Entgeltgruppe erfolgen.Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen
rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den
Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern
Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.deBitte bewerben Sie sich mit
Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum
05.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 5 statt.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da
wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen
zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von
Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit
anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und
können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und
Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe |
Recruiting | 10864 Berlin