Wir bringen zusammen, was zusammengehört Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Wir ermöglichen Fach- und Führungskräften über Personalvermittlung potentielle neue Arbeitgeber kennenzulernen - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen im Großraum Heilbronn suchen wir einen IT Einkäufer (m/w/d). Ihre Aufgaben: Als Schnittstelle zwischen unseren Vertriebseinheiten und unseren IT-Herstellern sowie Lieferanten wissen Sie genau, welche Partner für welches Produkt in Frage kommen, worauf Sie Kostenvoranschläge und Angebote prüfen müssen und an welchen Stellen Sie nachverhandeln können. Jedes Projekt hat spezielle Anforderungen – dementsprechend erstellen Sie passgenaue Bestellvorschlägen für die Vertriebsabteilungen. Aufgrund von regelmäßigem und freundlichem Austausch erschließen und pflegen Sie nationale und internationale Bezugsquellen. Stückzahlmanagement, Preisverhandlung, Terminabstimmung: Sie koordinieren alle wesentlichen Einkaufsaktivitäten und tragen dadurch erheblich zu erfolgreichen Projektabschlüssen bei. Wenn sich Fragen zu einem bestimmten Auftrag ergeben oder sich Lieferschwierigkeiten abzeichnen, stehen Sie Ihren Kolleg:innen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf Gute Englischkenntnisse Sehr gute und verhandlungssichere zweite Fremdsprache Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf: Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter und bleiben niemals stehen. Flexibilität: Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft individuell gestalten. Rund-um-Sorglos-Paket: Ihre Zukunft ist uns wichtig - Berufsunfähigkeitsversicherung sowie die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die Sie zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen können. Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitieren Sie von einer sicheren und unbefristeten Anstellung. Onboarding: Eine umfassende Einführungsveranstaltung, ein individuell auf Ihre Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für Ihren perfekten Start.