Das bewirken Sie bei uns
* Operatives Kampagnenmanagement: Sie sind der Motor unserer Kampagnen. Sie planen, steuern und optimieren die operativen Retail-Media-Kampagnen für unsere Industriepartner über unser gesamtes Portfolio hinweg
* Umsetzung & Monitoring: Von der Buchung und dem technischen Set-up bis hin zum kontinuierlichen Monitoring und der datenbasierten Optimierung – Sie haben den gesamten Kampagnenzyklus fest im Griff
* Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für interne Abteilungen (z.B. Einkauf, Marketing) und externe Partner, um eine reibungslose Kampagnenabwicklung sicherzustellen
* Analyse & Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Analysen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und präsentieren die Ergebnisse souverän
* Projektarbeit & Weiterentwicklung: Sie übernehmen eigenständig oder im Team Projekte zur Optimierung unserer Prozesse, zur Implementierung neuer Tools oder zur Weiterentwicklung unseres Retail-Media-Angebots
Das bringen Sie mit
* Ausbildung & Erfahrung: Sie haben ein Studium (z.B. BWL, Marketing, Medienwirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im (digitalen) Marketing, E-Commerce, Media-Agentur-Umfeld oder idealerweise im Bereich Retail Media mit
* Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gerne operativ, sind umsetzungsstark und behalten auch bei mehreren parallellaufenden Kampagnen den Überblick
* Projektkompetenz: Sie haben bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und treiben Themen strukturiert und eigenverantwortlich voran
* Analytisches Geschick: Zahlen sind Ihre Freunde. Sie denken analytisch, arbeiten datengetrieben und haben ein Auge für Details
* Kommunikationsstärke: Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und arbeiten gerne im Team sowie mit externen Partnern zusammen
* Tools: Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich
Bereit ROSSMANN Retail Media mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das gibt’s bei uns obendrauf
* 37,5-Stunden-Woche
Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
* 30 Tage Urlaub
Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
* Workation
Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
* Betriebsrente
Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
* Umfassendes Onboarding
Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
* Sportgruppen & Freizeitseminare
Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
* Hansefit
Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
* Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
* Kostenlose Parkplätze
Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
* Bikeleasing
Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
* 50% Mobiles Arbeiten
Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
* Corporate Benefits
Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
* Betriebsrestaurant
Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
* ROSSMANN-Ferienwelt
In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
* ROSSMANN-Lernwelt
Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
* ROSSMANN Einarbeitungstage
Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
* Firmenappartements
Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
* Exklusive Coupons
Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.