Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
TEIL EINES GUTEN TEAMS Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden. WIR SUCHEN SIE! Referent (m/w/d) Entgeltabrechnung für den Bereich Personal in Vollzeit Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:
"...sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter..."
"...man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen..."
"...interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten..."
"...Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten..."
"...eine Behörde, die mit der Zeit geht..."
Aufgabenbereich:
- Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung im Team einschließlich Vertretungsregelung
- Umsetzung von tariflichen und sonstigen abrechnungsrelevanten Änderungen
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Verantwortlich für die Einhaltung und Erledigung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten
- Kompetente Beratung der Mitarbeitenden in allen tariflichen-, sozialversicherungs-, und steuerrechtlichen Fragstellungen
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen sowie Durchführung von Jahresabschlusstätigkeiten
- Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Prozessabläufe im Bereich der Entgeltabrechnung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen Bereich wie z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement o.ä. oder vergleichbare Qualifikation
- langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Verlässlichkeit
- sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg)
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
- attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr
- eine zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg
- ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung
- Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld
- weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m.
Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting,
Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter.
Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link:
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage
zu finden. xwminpx
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
