Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Über uns
Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
* Betreuung der Aufdampftechnologie innerhalb des R&D Coating Labors von der Bedienung, Wartung und Weiterentwicklung der Aufdampfanlage und der Peripherie (wie Reinigungsanlage) bis hin zur Planung von Versuchen und Reparaturen
* Aufdampfen von Beschichtungen im Rahmen der Entwicklung neuer Coatings für Brillengläser in Abstimmung mit Entwicklern und Projektleitern
* Durchführung von elektrotechnischen Arbeiten an der Aufdampfanlage in Absprache mit den Technischen Diensten
* Prozesstransfer in Zusammenarbeit mit dem Engineering
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, bevorzugt mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Prozessen sowie idealerweise in der Vakuum- und Dünnschichttechnik
* Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Systemen
* Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
* Kommunikativer, proaktiver Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, Flexibilität sowie einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil
* Internationalität, agile Strukturen
* Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
* Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
* Onboarding, interne Akademie
* Gesundheitsförderung
* Fahrradleasing
* Mitarbeiterevents
* Nachhaltigkeit
* Brillen-Mitarbeiterrabatt
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