Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Sachbearbeiter im Bereich Personal bei unserem Kunden, ein Metallverarbeitungsunternehmen in Bersenbrück. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.
Das dürfen Sie erwarten
* Übertarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft + Zulagen
* 30 Tage Urlaub
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis (klar, sechs Monate Probezeit sind Pflicht)
* Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien
* Teilnahme an Mitarbeiterevents
* Vertrauen in Deine Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Finanzieller Zuschuss zum Fitnessstudio
* Möglichkeit des E-Bike-Leasings
Ihre Aufgaben
* Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen
* Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
* Administration und Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie Verwaltung der Arbeitszeiterfassung
* Mitwirkung bei der Digitalisierung von Personalprozessen
* Anlage und Führung von Personalakten
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen sowie Ermittlung von Rückstellungen
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann, Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalter oder eine ähnliche Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
* Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrages wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket
* Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsprozessen im Personal
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personal- und Lohndaten