Die Heinen Gruppe ist seit 2008 ein innovatives und wachsendes Unternehmen in der Gerüstbaubranche. Wir bieten unseren gewerblichen und privaten Kunden hoch qualifizierte Leistungen und projektindividuelle Lösungen in den Bereichen Gerüstbau und Aufzugstechnik an.
Zur Verstärkung unseres Gerüstbau-Teams suchen wir für unseren Standort Langenfeld (Rheinland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gerüstbau-Monteur / Kolonnenführer (w/m/d).
Sie leiten die Montagekolonne fachlich an und sind für einen reibungslosen Ablauf aller Arbeiten auf der Baustelle verantwortlich.
* Sie stellen den ordnungsgemäßen Auf-, Um- und Abbau von Arbeits- und Schutzgerüsten sicher.
* Mit Ihrem Team übernehmen Sie auch die Montage und Inbetriebnahme von Arbeitsbühnen und Aufzügen.
* Sie koordinieren Arbeitsschritte, überwachen Leistungen und führen qualitätssichernde Maßnahmen sowie die Gerüstabnahme durch.
* Während der Arbeiten sorgen Sie für die Einhaltung aller Sicherheitsvorkehrungen sowie gesetzlichen Bestimmungen zu Gesundheits- und Arbeitsschutz.
* Zudem kümmern Sie sich um den Transport, die Lagerung und Wartung von Gerüstbauteilen.
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe, z. B. zum Gerüstbauer (w/m/d).
* Zusätzlich verfügen Sie über langjährige Berufspraxis im Gerüstbau.
* Wünschenswert wäre eine Fortbildung zum Gerüstbaumonteur oder Kolonnenführer (w/m/d).
* Sie sind bereit, eine Kolonne zu leiten und zu motivieren – dabei verhalten Sie sich fair und durchsetzungsstark.
* Für Ihre Tätigkeit bringen Sie Schwindelfreiheit, körperliche Fitness und Zuverlässigkeit mit.
* Gegenüber Kunden und anderen Gewerken treten Sie dienstleistungs- und lösungsorientiert auf.
* Von Vorteil – aber kein Muss – ist eine Fahrerlaubnis für Pkw und/oder ein Lkw-Führerschein, den wir zusätzlich vergüten.
Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche mit dem Vorteil eines soliden mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens, dass Ihnen Sicherheit bietet und darüber hinaus:
* eine leistungsgerechte Bezahlung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein Arbeitszeitkonto zur Arbeitszeitflexibilisierung
* 30 Tage Urlaub
* eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
* individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* Sachgutschein
* hochwertige Arbeitskleidung und moderne Werkzeuge
* Firmenfeiern