Stellvertretender betriebsleiter

Stadler ist ein führender Hersteller von Schienen­fahr­zeugen. Unsere Leiden­schaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 80 Service­standorte in über 19 Ländern in Europa, Nord­amerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewähr­leisten wir Sicher­heit, Zu­ver­lässig­keit und Ver­füg­bar­keit für den Betrieb – für höchste Zu­frieden­heit bei den Kun­den unserer Kunden.

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen welt­weit mobil sein können – in den besten Schienen­fahr­zeugen der Welt. Um unsere glo­bale Erfolgs­geschichte weiter­zu­schreiben, suchen wir nach enga­gierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungs­bereit­schaft und sind daran interes­siert, Ihre Fähig­keiten weiter­zu­ent­wickeln? Sie bringen Leiden­schaft für Ihre Tätig­keit mit? Dann packen Sie mit uns an Wir suchen zur Ver­stär­kung unseres Teams unbe­fristet am Stand­ort Berlin einen

stellvertretenden Betriebsleiter (w/m/d) Instandhaltung Lokomotiven

Bei Stadler Rail Service gestalten wir die Mobilität der Zukunft – tech­nisch versiert, zuver­lässig und nach­haltig. In dieser Position über­nehmen Sie eine Schlüssel­rolle in der Weiterent­wicklung unserer Instandhal­tungs­prozesse, koordinieren opera­tive Stand­orte und treiben inno­vative Pro­jekte mit voran. Sie sind kommuni­kations­stark, organi­sations­sicher und voller Ideen? Dann freuen wir uns auf Sie

Operative Verantwortung und Steuerung

* Fachliche und diszipli­narische Lei­tung von Instand­hal­tungs­teams an mehreren Stand­orten inklusive mobiler Einheiten
* Sicherstellung effi­zienter Abläufe in enger Abstim­mung mit Standort­leitungen
* Umsetzung tech­nischer Prü­fungen, Maß­nahmen und opera­tiver Projekte

Prozessoptimierung und Projekt­unterstützung

* Analyse, Standardisie­rung und Weiter­ent­wicklung tech­nischer Instandhal­tungspro­zesse
* Harmonisierung standortüber­greifender Systeme und Arbeits­anwei­sungen
* Einführung inno­vativer Tools und Systeme im Betrieb

Planung und Reporting

* Erstellung aussage­kräftiger Berichte und Forecasts für das Management
* Datenbasierte Auswer­tung von KPIs zur Prozessver­besse­rung

Teamkoordination und Kommunikation

1. Vertretung der Bereichs­leitung in operativen Themen
2. Förderung eines lö­sungs­orientierten und qualitäts­bewussten Arbeits­umfelds
* Technisches Studium, z. B. im Bereich Maschinen­bau, Fahrzeug­technik oder Wirtschafts­ingenieur­wesen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit rele­vanter Berufs­praxis
* Mehrjährige Erfahrung in der technischen Instandhal­tung, idealer­weise im Schienen­fahrzeug­bereich oder in einer ähnlichen Industrie
* Expertise im Projekt­management sowie im Umgang mit ERP- / Instand­haltungs­systemen (z. B. SAP PM)
* Gutes Verständnis für operative Ab­läufe, tech­nische Standards und Wartungs­pro­zesse
* Kommunikations­stärke und die Fähigkeit, mit ver­schiedenen Ebenen und Standorten effektiv zusammenzuarbeiten
* Hohes Maß an Eigeninitia­tive, Kommuni­kations­geschick sowie eine struk­turierte Arbeitsweise

Wenn Sie sich für diese Stelle interes­sieren, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen voll­ständig erfüllen. Viel­leicht sind gerade Sie die passende Person für diese oder andere Stellen bei Stadler Rail Service. Wir freuen uns über jede Bewer­bung und setzen uns für Viel­falt und Inklu­sion ein, um Chancen­gleich­heit für alle zu gewähr­leisten.

* Ein kollegiales Arbeits­umfeld sowie die Zusammen­arbeit in qualifi­zierten und motivierten Teams
* Ein Handlungs- und Entwicklungs­spielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
* Eine wertschätzende und fördernde Kultur
* Tätigkeit für ein führendes Unter­nehmen, das die Zukunft der globalen Mobili­tät täglich prägt

Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:

* Leistungsgerechte, tarif­gebundene Vergütung und Sozial­leistungen
* Flexible Arbeits­zeiten
* Moderne Arbeits­umgebung
* Zuschuss zum Job­ticket
* Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
* Bike-Leasing
* Betriebliches Gesundheits­management
* Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungs­möglich­keiten
* Mitarbeitenden­rabatte
* Möglichkeit zur Teil­nahme an sportlichen Aktivi­täten
* Betriebliche Alters­vorsorge
* Regelmäßige Mitarbeitenden­events