Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft in Voll oder Teilzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Förderung der Lebensqualität der BewohnerInnen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung Verantwortung fü r die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung.
Ein einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen, aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Begleitung der ärztlichen Diagnostik und
Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen PartnerInnen.
-Was wir uns von Ihnen wünschen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Weiterhin haben Sie eine abgeschlossene Zusatzqualifikation für Wundmanagement und/oder Palliativcare. Sie identifizieren sich mit dem Leitbild von Aurum.
Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus Ihre Arbeitsweise ist geprägt von
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in
das Programm aktiv einzuarbeiten.
Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Krankenpflege, Evaluation, Behandlungspflege, Aktivierende Pflege, Grundpflege, Planung
Erweiterte Kenntnisse: Therapie
Expertenkenntnisse: Altenpflege
Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung des Pflegediensts maßgeblich mitzugestalten.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung).
Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das Leasing Ihres eigenen JobRades.
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