Dienstleistung. Ergebnisse. Verantwortung.
Du kommst aus dem IT-Support und hast bereits Verantwortung übernommen – oder möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen?
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unseren IT-Support und arbeitest gleichzeitig aktiv im operativen Tagesgeschäft mit. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Deine Aufgabengebiete
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für den IT-Support
- Aktive Mitarbeit im operativen Support, insbesondere bei komplexeren Fällen
- Strukturierung und sinnvolle Priorisierung des Tagesgeschäfts
- Ansprechpartner bei Eskalationen – mit Rückendeckung durch erfahrene Techniker im Unternehmen
- Weiterentwicklung von Abläufen mit Fokus auf klare Ergebnisse
Was erwarten wir von Dir?
- Erfahrung im IT-Support
- Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung oder mindestens 3 Jahre technische Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
- Gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag
- Führerschein sowie Wohnort in erreichbarer Nähe
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Service- und Ergebnisorientierung
Was erwartet Dich bei uns?
- Direkten Austausch mit der Geschäftsführung
- Hands-on-Rolle mit Verantwortung und fachlicher Rückendeckung
- Gestaltungsspielraum in einem stabilen Dienstleistungsumfeld
- Attraktives Einstiegsgehalt € 60.000,- brutto/Jahr
Neugierig?
Ein tolles Team wartet auf Dich!
Über uns
Du suchst keinen Job, sondern einen Arbeitsplatz, an dem du wirklich etwas bewegen kannst?
Dann bist du bei uns richtig.
Wir betreuen kleine und mittelständische Unternehmen in der Region Dachau und dem Münchner Großraum. Unsere Aufgabe ist klar: Wir sorgen dafür, dass die IT unserer Kunden zuverlässig läuft – jeden Tag.
Das bedeutet für dich:
Abwechslungsreiche Aufgaben, direkter Kundenkontakt und echte Verantwortung.
Was dich bei uns erwartet:
* Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Moderne Arbeitsmittel und saubere Systeme
* Direkter Einfluss auf Prozesse und Verbesserungen
* Kunden, die unsere Arbeit wertschätzen
Wichtig für dich zu wissen:
Wir suchen keine reinen „Ticket-Abarbeiter“.
Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Dinge besser machen wollen.
Das passt gut zu dir, wenn du:
* strukturiert arbeitest und den Überblick behältst
* lösungsorientiert denkst
* gerne mit Kunden sprichst und verständlich erklärst
* keine Lust auf „immer nur reagieren“, sondern aktiv verbessern willst
Was du davon hast:
* planbare Arbeitszeiten
* kurze Abstimmungswege
* echte Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Ziel:
Ein Team aufbauen, das langfristig zusammenarbeitet und auf das sich Kunden und Kollegen gleichermaßen verlassen können.
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