HR Advisor bei Airbus (m/w/d) Dein HR-Wissen trifft auf Top-Prozesse bei Airbus – werde unser HR Advisor Du verstehst, dass gute Personalarbeit nicht nur kommuniziert, sondern auch dokumentiert und gesteuert werden muss? Perfekt. Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder übernimmst du als HR Advisor eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Führungskräften und HR Business Partnern. Du bringst Prozesse nach vorn, setzt Maßnahmen um – und behältst dabei Zahlen und Tools genauso im Blick wie Menschen. Klingt nach deiner Stärke? Dann bewirb dich jetzt. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 55.300 € und max. 58.300 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich. Vorteile Attraktive Vergütung: Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits: Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung Kantine & Verpflegung: leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria Mobil & nachhaltig: Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo Optimale Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub Zukunftssicher: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen und Tools Administrative Umsetzung individueller Personalmaßnahmen, z. B. Vertragsänderungen oder externe Einstellungen Pflege von Personaldaten in Workday und SAP sowie Erstellung von Reports und Datenauswertungen Begleitung von HR-Kampagnen wie Equal Pay, Salary Review, Performance & Goals Unterstützung bei Digitalisierung und Prozessoptimierung innerhalb der HR-Abteilung Mitarbeit bei Sonderthemen und nationalen HR-Projekten Organisation und Durchführung von Workshops im HR-Kontext Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossener Bachelorabschluss z. B. in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in operativer Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Organisation und Vorbereitung von Workshops Sehr gute Kenntnisse in MS Office (inkl. Detailfunktionen) sowie SAP R/3 und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo) Ansprechpartner: Nicole Sperling HR Managerin 49 173 6236206 Werde Teil der ARTS Group Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.