**Bewerbung auf Stellvertretende Leitung bei einem Kinderhaus**
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die sich für die Rolle der ständig stellvertretenden Leitung in unserem Kinderhaus begeistert.
**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**
* Beteiligung an der Durchführung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags nach den Prinzipien des Orientierungsplanes
* Förderung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich und Mitarbeit im Team der Kita
* Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung der Leitungsaufgaben mit 50 % Freistellung
* Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, insbesondere im Bereich der Elternarbeit
* Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen
* Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens
**Anforderungen und Qualifikationen**
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder einen entsprechenden Abschluss als Jugend- und Heimerzieher/Jugend- und Heimerziehung
* Ein Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oder ein entsprechender Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
* Die Bereitschaft, eine Leitungsfortbildung zu absolvieren oder bereits erfolgreich absolviert zu haben
* Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
* Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit
* Kommunikative Fähigkeiten und ein liebevoller Umgang mit Kindern
**Zuwendungen und Vorteile**
* Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
* Vollzeittätigkeit mit wöchentlicher Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
* Pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
* Umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
* Unterstützung durch drei Fachberatungen
* Moderne und digitale Vernetzung mittels Kommunikationsapp (DieSchulApp)
* Mögliche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
* Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
* Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
* Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
* Kostenloser Mediathek-Ausweis
* Kostenloses Obst und Getränke
* Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
* 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage
Haben Sie Interesse?