ICLEI - Local Governments for Sustainability ist ein globales Netzwerk, das mit mehr als 2500 lokalen und regionalen Regierungen zusammenarbeitet, die sich für eine nachhaltige Stadtentwicklung einsetzen. Aktiv in über 125 Ländern, beeinflussen wir die Nachhaltigkeitspolitik und treiben lokale Maßnahmen für eine emissionsarme, naturnahe, gerechte, resiliente und kreislauforientierte Entwicklung voran.
ICLEI Europe hat mehr als 150 Mitarbeiter*innen aus ganz Europa und darüber hinaus, die ein breites Spektrum an Fachdisziplinen und Fachwissen abdecken. Das europäische Sekretariat von ICLEI hat seinen Sitz in Freiburg (Deutschland), mit Außenstellen in Brüssel und Berlin. Zur Unterstützung unseres Office Management Teams am Standort Freiburg suchen wir für eine abwechslungsreiche Tätigkeit im administrativen, organisatorischen und praktischen Bereich eine studentische Hilfskraft (m/w/d) mit Büroerfahrung auf 603€-Basis.
Unterstützung bei u.a.
• Posteingang, Rechnungseingang und Versand;
• Beschaffung, Einkäufe in der Stadt;
• Besucherempfang und Telefonservice;
• Erledigung des Küchenservices und einfacher handwerklicher Tätigkeiten.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und genau.
• Du bist im Team kooperativ und zuverlässig.
• Du beherrschst sicher den Umgang mit MS Office.
• Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse sind die Basis
deiner Bürokommunikation.
• Du pflegst einen offenen und teamorientierten Umgangsstil.
• Dein Interesse an Nachhaltigkeitsthemen ist von Vorteil.
• Abwechslungsreicher Job in einem jungen, dynamischen Team;
• 603-Euro-Minijob mit einer Vergütung von 14,53€ pro Stunde, vorerst auf ein Jahr
befristet, mit Option auf Verlängerung.
• Regelmäßige Arbeitszeiten von ca. 9 Stunden pro Woche an zwei festen
Arbeitstagen, die pro Semester angepasst werden;
• Gelegenheit, deine guten Englischkenntnisse und ggf. weitere Fremdsprachen in
der Kommunikation mit unserem freundlichen internationalen Team zu verfestigen.
Für weitere Informationen besuche unsere Webseite: www.iclei-europe.org
ICLEI Europa Chancengleichheit und Beschäftigungspolitik
ICLEI Europa Einstellungspolitik ist darauf ausgerichtet, sicherzustellen, dass die Organisation Mitarbeiter einstellt ohne Rücksicht auf nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Staatsangehörigkeit, Alter, Geschlecht, Familienstand, sozioökonomischem Hintergrund oder sexueller Orientierung. ICLEI ist der Auffassung, dass die Bewerber*innen für Beschäftigung und berufliche Entwicklung ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen und Kompetenzen berücksichtigt werden.