Leiter/in stadttheater (m/w/d)

Stellenausschreibung 

Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund 30.000 Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe- und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei.

Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind sowohl im Rathaus als auch in Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig.

Bei der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Kultur, Künste, Kontakte der Stadt Emmerich am Rhein (KKK) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:

Leiter/in Stadttheater (m/w/d)

Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung „Kultur, Künste, Kontakte“ mit ihrem Team von zwölf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern pflegt und fördert das kulturelle Leben in der Stadt Emmerich am Rhein. Zu den Aufgabenbereichen gehören das Stadttheater, das Veranstaltungswesen, die Stadtbücherei, Museen, die Aufgaben der Volkshochschule sowie sonstige allgemeine kulturelle Angelegenheiten.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

• Planung und Durchführung kultureller Angebote und Projekte
• Leitung des Stadttheaters
• Kulturpädagogische Konzeptentwicklung
• Vertretung der Betriebsleitung

Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes kulturwissenschaftliches Hochschulstudium mit nachgewiesenen Schwerpunkten in Kulturmanagement, -vermittlung und –pädagogik
• nachgewiesene Führungserfahrung

Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:

• ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweise
• Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und Improvisationstalent

Unser Angebot:

• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Die Einstellung erfolgt unbefristet.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK, eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt (LoB)
• Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. 

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Betriebsleitung Frau Andrea Joosten, Tel. 02822 75 2200 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 75 1101.

Hinweise zur Bewerbung: