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Duales studium informatik (m/w/d)

Garbsen
Ausbildung
Jil Langwost Digital Consulting GmbH
IT
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle

Du klickst auf "Publish" und deine erste eigen-konzipierte Website geht endlich Live. Ein Gefühl von Aufregung & Excitement kommt auf. Mit einem Grinsen auf dem Gesicht verlässt du unser 180qm Penthouse Office, weil heute schon der erste Monat deiner neuen Tätigkeit bei der Jil Langwost GmbH in Garbsen war.

Auf deinem Rückweg am Maschsee entlang lässt du deine Erfahrungen nochmal Revue passieren.

Statt in der ersten Woche langweilige PDF-Dokumente durchzulesen und deinen Laptop einzurichten, wurdest du gebührend von deinem Team begrüßt und wurdest direkt in wichtige Projekte integriert, die du ab sofort skalieren darfst.

Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur eine neue Tätigkeit, sondern ebenfalls einen neuen Freundeskreis, gefunden zu haben.

Klingt fast zu gut, um wahr zu sein? Dann lies jetzt weiter – wir suchen nämlich jemanden wie dich für unser Team:


Aufgaben

- Du übernimmst komplette Verantwortung über die Performance unserer Kunden & unserer Seiten

- Du leitest die Kommunikation & übernimmst das Projektmanagement intern und mit den Kunden

- Du konzipiert, erstellst & skalierst Webaufritte

- Du erstellst regelmäßig Performance Reportings mit den wichtigsten KPIs für deine Kunden – dabei hast du ein Verständnis und weißt auf welche KPIs geachtet werden muss

- Als dualer Informatik-Student liebst du es, dein Wissen ans gesamte Team weiterzugeben und drehst ständig am Puls der Innovation – du kennst immer die neuesten Trends und bildest dich konstant selbständig weiter


Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich - Keine Vorerfahrung in Informatik notwendig (Quereinstieg möglich)

- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin und ein gutes Zeitmanagement

- Kunden- und serviceorientiert und freundliches und kommunikatives Auftreten

- Guter Umgang mit Leistungsdruck

- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

- Biss haben und Ziele erreichen wollen

- Engagiert und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit - Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und umzusetzen

Mindset: Du hast ein absolutes Growth-Mindset und fühlst dich mit der Start-up Mentalität stark verbunden

Leidenschaft: Du liebst die Start-Up Welt und fühlst dich damit stark verbunden – und möchtest unbedingt einen erheblichen Impact in *dem* Unternehmen von morgen haben

Wachstum: Du willst nicht nur karriere-technisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust mit einem Team aus A-Playern richtig Gas zu geben


Wir bieten

- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen.

- Super Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial. Im Vertrieb ist ein Positivität wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern und von sich überzeugen.

- Ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben

- Eine Kultur der Verantwortung, Leistung und Freundschaft

Macbook & iPhone, sowie höhenverstellbare Schreibtische

- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein einzigartiges Mentoring-Programm mit wöchentlichen Sitzungen, die zu einer großen persönlichen und beruflichen Entwicklung führen

- Parkplatz vor Ort

Damit wir schon einmal einen ersten Eindruck von dir gewinnen können, fülle bitte diesen Persönlichkeitsfragebogen

aus und lade das Ergebnis als Dokument mit hoch.

© Jil Langwost GmbH

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Unsere Angebote und Inhalte auf dieser Website richten sich ausschließlich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB.

Alle auf unserer Website aufgeführten Feedbacks, sind echte Kunden von mir und wurden in keiner Form für das Feedback kompensiert. Wir können dir keine Erfolge/Ergebnisse garantieren. Alle Kunden haben hart für Ihren Erfolg gearbeitet. Solche Erfolge sind nur möglich, wenn du unsere Strategien exakt umsetzt und dich dabei optimal von uns unterstützen lässt.


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