Wir suchen eine/n Fachkraft für Personalwesen in Vollzeit. Ziel ist es, unsere Personalverwaltung zu stärken und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens zu verbessern.
Aufgaben:
* Kompetente Verwaltung der Beschäftigten vom Einstieg bis zum Ausscheiden
* Versierte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Pflege der Stammdaten sowie des Zeiterfassungssystems
* Souveräne Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden und Fachabteilungen
* Ansprechpartner(in) für Mitarbeiter und Führungskräfte im Tätigkeitsbereich
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen
* Organisation von Veranstaltungen und Schulungen
* Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Wir bieten:
* Freiräume für die eigene Entwicklung und spannende Aufgaben
* Eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
* Neben gutem Lohn bieten wir auch eine angenehme Teamatmosphäre
* Uns ist wichtig, dass Sie mit Ihren beruflichen und privaten Zielen in Balance bleiben
Die meisten unserer Stellen sind Teil einer Schichtarbeit. Wir achten auf einen gleichmäßigen Work-Life-Balance.
Der Arbeitnehmer sollte lernen, selbstständige Entscheidungen treffen und sich entsprechend verantwortlich fühlen. Die Laufzeit der Ausbildung sollte mindestens 12 Monate betragen.
Es wird erwartet, dass sich die Person an die Richtlinien der Einrichtung hält und diese einhält. Dies beinhaltet u.a. auch den Respekt gegenüber anderen Mitarbeitern.
Als qualifizierter Fachmann soll der Arbeitnehmer das Unternehmen vor allem durch dessen Weitspannung unterstützen und so Beiträge zur erfolgreichen Existenz des Betriebes leisten können.
Um unsere Ziele zu erreichen, werden wir uns bemühen, alle zur Verfügung stehenden Ressourcen effektiv einzusetzen und gegebenenfalls neue Technologien anzupassen.
Wir streben danach, einen kulturellen Wandel in unserem Unternehmen herbeizuführen, indem wir mehr Selbstbewusstsein und Anerkennung bei unseren Mitarbeitern fördern.