Ihre Aufgaben:
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Belangen des EHS-Managements
* Ansprechpartner vor Ort für behördliche Anfragen und Anfragen aus dem Konzern EHS Team
* Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des lokalen EHS-Managementsystems gemäß den Vorgaben sowie den Standards der ISO 14001 und ISO 45001
* Planung und Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und interner Audits vor Ort
* Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen sowie Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen
* Überwachung der relevanten Rechtsvorschriften und Koordination deren Umsetzung am Standort
* Erstellung und Bearbeitung von Gefährdungs- und Risikobeurteilungen sowie daraus resultierender Betriebs- und Verfahrensanweisungen
* Untersuchung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Ereignisse im Werk und Durchführung der Meldungen gemäß den Vorgabe
* Zusammenarbeit mit anderen Standorten zum Zweck des Erfahrungsaustauschs und der Entwicklung gemeinsamer Problemlösungen
* Verantwortung für die monatliche und jährliche EHS-bezogene Berichterstattung im Unternehmen
Ihre Qualifikationen:
* Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Chemie, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine Meisterausbildung in Chemie
* Abgeschlossene Ausbildung zum Sicherheitsingenieur oder zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) von Vorteil
* Berufserfahrung im Bereich der chemischen Produktion von Vorteil; auch Berufsanfänger mit Bereitschaft zur Weiterqualifikation willkommen
* Idealerweise fundierte Kenntnisse oder Qualifikationen in Betriebs- und Prozesssicherheit (z.B. Risikoanalysen, Management of Change)
* Organisationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit; Hands-on-Mentalität
* Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
* Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen
* Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 sowie im Umweltrecht
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Vertrag
* Möglichkeit, in einem innovativen, kollaborativen und multikulturellen Team zu arbeiten
* Unterstützung durch einen Talent Acquisition Partner während des Bewerbungsprozesses