Abteilungsleiter Personalbetreuung und Entwicklung
Dein Aufgabenbereich ist geprägt von moderner Führung, proaktiver Personalentwicklung sowie methodischer und kultureller Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team.
* Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden
* Umsetzung moderner Arbeitsweisen (z.B. agile Prozesse, digitale Workflows) sowie Integration von innovativen Technologien (insbesondere KI)
Aufgabenbestandteile sind die Moderne Und Z
transparent arbeiten. Transparent führst du durch Prozesse die einen persönlichen Bereich - allgemeiner Kundenberater hat für deine Tasklist Abfolge transparent gemacht.