Was Sie bei uns tun
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer MEMS- und optischen Mikrosystem-Technologien – sowohl inhaltlich als auch strategisch. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
* Projektbearbeitung: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Überwachung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
* Prozessintegration: Integration neuer Technologien und Prozesse in bestehende Systeme zur Steigerung von Qualität und Effizienz.
* Projektleitung: Übernahme der Leitung interdisziplinärer Projekte, Steuerung von Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung, Erreichen definierter Projektziele.
* Teamführung: fachliche Leitung von Projektteams (bis zu 5 Personen), Förderung von offener Kommunikation, kooperativer Arbeitskultur sowie zielgerichteter Zusammenarbeit.
* Themenfeldentwicklung: Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung und Ausrichtung des Themenfelds, Identifikation neuer Trends und Forschungsbedarfe.
* Akademische Lehre und Nachwuchsförderung: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden und wissenschaftlichem Nachwuchs.
* Akquise und Kundenbetreuung: Aktive Beteiligung an der Akquise neuer Kunden und Forschungsprojekte, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung unseres Portfolios, Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
Was Sie mitbringen
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten technischen Verständnis, Führungskompetenz und fundierter Erfahrung im wissenschaftlich-technischen Projektmanagement. Sie verfügen über:
* Akademische Qualifikation:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Elektrotechnik, Physik, Mikrosystemtechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Eine abgeschlossene Promotion ist ausdrücklich erwünscht und von Vorteil.
* Fachliche Expertise:
Sie bringen vertiefte Kenntnisse in der Mikrosystemtechnik mit – idealerweise mit einem Fokus auf MEMS-Technologien und optische Mikrosysteme.
* Fundiertes Projektmanagement-Know-how:
Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung komplexer F&E-Projekte – inklusive Projekt- und Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Ergebnisdokumentation.
* fundierte Akquiseerfahrung:
Sie haben umfassende Erfahrung in der Akquise von öffentlichen geförderten Projekten sowie Industrieprojekten.
* Kommunikationsstärke:
Sie kommunizieren überzeugend – sowohl schriftlich als auch mündlich, in deutscher wie in englischer Sprache. Sie können komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln, sei es gegenüber Kolleg*innen, Partnern oder Fördermittelgebern.
* Selbstständigkeit und Gestaltungswille:
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Gleichzeitig haben Sie den strategischen Blick für neue Themenfelder und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Forschungsbereichs aktiv ein.
* Wissenschaftliche Neugier und Innovationsfreude:
Sie bringen Begeisterung für Forschung und Technologie mit, arbeiten gern an der Schnittstelle von Grundlagenforschung und industrieller Anwendung und haben den Anspruch, mit Ihrer Arbeit einen messbaren Mehrwert zu schaffen.
Was Sie erwarten können
* ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum für Ihre Ideen
* enge Zusammenarbeit mit der Industrie und internationalen Partnern
* ein offenes, motiviertes Team, flache Hierarchien sowie modernste technische Ausstattung
* eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur
* ein attraktives Gehaltspaket mit Jahressonderzahlung nach TVöD Bund, 30 Urlaubstagen, Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
* vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote (z.B. mobiles Arbeiten) zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.