Weisen Sie als Arbeitsmediziner präventive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung ein und unterstützen damit das Unternehmen.
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden zu arbeitsmedizinischen Themen und betrieblicher Gesundheitsförderung
* Untersuchungen von Mitarbeitenden und Beratung zu deren arbeitsmedizinischen Anliegen
* Arbeit mit einem interdisziplinären Expertenteam
Zur Ausübung dieser Tätigkeit benötigen Sie eine anerkannte und gültige Approbation als Facharzt für Arbeitsmedizin oder tragen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Alternativ bringen Sie mindestens 24 Monate Erfahrung in der Inneren Medizin, Allgemeinmedizin oder einem anderen Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit.
Mit Ihren Fähigkeiten tragen Sie entscheidend zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei und setzen somit einen wichtigen Schritt für das Gelingen des Unternehmens.