Ihre Aufgaben
1. Montage, Instandsetzung und Wartung elektrischer Anlagen unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen
2. Ausführung von elektrischen Installationsarbeiten an Anlagen, Maschinen und der Gebäudeelektrik
3. Analyse von Störungen sowie eigenständige Fehlerdiagnose und -behebung an elektrischen Systemen
4. Regelmäßige Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen, Antrieben, Motoren und elektrischen Einrichtungen
5. Installation, Wartung und Instandsetzung von Pumpenanlagen im mechanischen und elektrischen Bereich
6. Durchführung von elektrischen Messungen, Prüfungen und Dokumentationen nach gültigen Normen
7. Optimierung und Anpassung bestehender Anlagen zur Verbesserung von Leistung und Betriebssicherheit
8. Durchführung von Fehler- und Störungsanalysen im elektrotechnischen und maschinentechnischen Umfeld
9. Austausch und Reparatur defekter Komponenten und Baugruppen
Ihre Qualifikationen
10. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen von Vorteil
12. Fundierte Kenntnisse in der Fehlersuche, Störungsanalyse und Reparatur von Maschinen und Anlagen
13. Erfahrung im Umgang mit Maschinen, Motoren und Pumpenanlagen (mechanisch und elektrisch)
14. Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sowie Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE)
15. Technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
16. Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
17. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
18. Grundkenntnisse in Dokumentation und technischer Berichterstattung
19. Führerschein Klasse B von Vorteil
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.