Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner, und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft. Wir kümmern uns: um unsere Kunden, um exzellenten Service – und umeinander. Werde Teil eines zukunftsstarken Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Flachglasbranche. Stellvertretung / Unterstützung der kfm. Niederlassungsleitung: Standortverantwortung für Controlling, Kreditoren-/ Debitorenmanagement und Personalsachbearbeitung in Zusammenarbeit mit der Holding Steuerung des monatlichen Berichtswesens Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung kaufmännischer und organisatorischer Prozesse in der Niederlassung Aufdeckung von Kostensenkungspotenzialen Fachliche Führung / Steuerung der kfm. Mitarbeitenden Umsetzung des Unternehmensbudgets und Sicherstellung der Unternehmensvorgaben Budget- und Investitionsplanung für den Standort Einführung und Umsetzung von Unternehmensstandards in der Niederlassung Betriebswirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen (Nachwuchs-) Führungsposition Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Unternehmerisches Denken, Analysestärke und methodische Kompetenz Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) Eigeninitiative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement Ausgeprägte Team-, Ziel- und Ergebnisorientierung Werteorientierte Team- und Familienkultur Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing Betriebliche Altersversorgung Strukturierter Onboarding-Prozess Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre