Beschäftigungskraft mit viel Erfahrung gesucht.
Wir suchen eine erfahrene Person, die als Beraterin oder Berater arbeitet und dabei Führungskräfte und das Team in Sachen Arbeitsrecht unterstützt. Dabei geht es um individuelle und kollektive Arbeitsrechte sowie interne HR-Richtlinien und Prozesse. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Abstimmung mit dem Team zum einheitlichen Vorgehen in allen Betriebsratsangelegenheiten sind wichtige Aspekte dieser Tätigkeit.
Das Erwartete
Als Senior Manager Labor Relations kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und aktiv an der Gestaltung deiner Arbeit mitwirken. Dazu gehören:
* Globale und lokale Projekte und Initiativen entwickeln und umsetzen, die sich mit arbeitsrechtlichen Themen befassen.
* Die Implementierung von Compliance-Richtlinien und Unternehmenssoftware unterstützen und sicherstellen.
* In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen Verbesserungen bei bestehenden Prozessen vorantreiben und neue Standards etablieren.
Voraussetzungen
Zur erfolgreichen Bewältigung dieser Herausforderungen benötigen wir jemanden mit:
* Abgeschlossenem betriebswirtschaftlichem oder rechtswissenschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbarer Ausbildung.
* Langjähriger Erfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld oder in der Personalarbeit.
* Tiefgehender Expertise in der Verhandlungsführung und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
* Kommunikations- und Verhandlungsstärke, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und strategischem Denken.
* Hohen Integrität, Flexibilität und lösungsorientierter Hands-on-Mentalität.
Bewerbung
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter …